Il principale organo decisionale di Hong Kong ha proposto quest’anno un aumento salariale forfettario del 2% per i dipendenti pubblici, citando la necessità di un approccio prudente nella gestione delle finanze pubbliche in un contesto geopolitico instabile.
L’aumento aggiungerà circa 6 miliardi di dollari di Hong Kong (765,7 milioni di dollari) alla spesa pubblica annuale, secondo il segretario per la funzione pubblica Ingrid Yeung Ho Poi-yan, che mercoledì incontrerà i rappresentanti del personale come parte del processo prima che il Consiglio esecutivo prenda la sua decisione finale.
Martedì ha affermato che l’aggiustamento riconosce il rendimento dei dipendenti pubblici, aggiungendo che la decisione ha seguito il meccanismo stabilito, che tiene conto dello stato dell’economia e del costo della vita.
“Il Consiglio Esecutivo non ha tenuto conto solo delle cifre, ma anche dei fattori rilevanti per quest’anno”, ha affermato Young.
“Fattori come i sostanziali impegni finanziari che il governo deve assumersi per il futuro sviluppo di Hong Kong.
“E anche la situazione geopolitica, che ha portato cambiamenti drastici nelle economie di tutto il mondo e ha colpito l’economia di Hong Kong, senza un risultato definito o chiaro per le tensioni geopolitiche.”