Ho 55 anni e ho fatto domanda per oltre 300 posti di lavoro. Non mi sarei mai aspettato che i miei 32 anni di esperienza si sarebbero rivelati contro di me.

Questo articolo è basato su una conversazione con Leslie Sonnenklar, una 55enne specialista in comunicazioni e contenuti di Phoenix, Arizona. Modificato per lunghezza e chiarezza.

Sono stato licenziato nel marzo 2025 e onestamente da allora la ricerca di lavoro è stata una delle esperienze più frustranti e sconfiggenti della mia vita.

Come professionista sulla cinquantina, ho oltre 32 anni di esperienza nel settore delle comunicazioni. Ho iniziato la mia carriera come coordinatore marketing nel 1994, ho posseduto la mia attività per 11 anni e più recentemente ho lavorato come direttore dei contenuti e delle comunicazioni presso un’agenzia di marketing.

Ho fatto domanda per oltre 300 lavori negli ultimi 14 mesi. Ho creato il mio curriculum, scritto lettere di accompagnamento ponderate, contattato i responsabili delle assunzioni, intervistato i reclutatori e ho cercato di mantenere una mente aperta riguardo a posizioni con titoli simili a quelli che ho ricoperto all’inizio della mia carriera.

Molte persone sono gentili e dicono cose del tipo: “Oh, ci sono andato due volte” o anche tre volte. Non ho mai incontrato una situazione in cui non riuscivo a trovare un lavoro. Questo è molto difficile e a volte mi vergogno. Devo ancora credere che troverò qualcosa – che tutto è un momento nel tempo – e riprenderò da dove avevo interrotto.

Dentro Sono ancora in giocoDal superamento dei pregiudizi legati all’età, alla navigazione nelle transizioni di carriera, alla ricostruzione della fiducia, all’aggiornamento delle competenze e alla ricerca di nuove opportunità in un mercato del lavoro competitivo, Business Insider copre le realtà della ricerca di lavoro a cinquant’anni. Da leggere Ci sono altre storie qui, e condividi il tuo esperienza qui.

È difficile rimanere positivi dopo aver fatto solo una manciata di interviste

LinkedIn dirà che “più di 100 persone” hanno fatto domanda per un lavoro, ma potrebbe anche significare 101 o 1.001. Mi fa sentire come se le probabilità fossero contro di me prima ancora che qualcuno veda il mio curriculum.

Trovo difficile credere che le aziende guardino il mio curriculum e pensino che non sia qualificato. Mi impegno a personalizzare ogni curriculum con l’intelligenza artificiale per allineare la mia esperienza con ciò che desiderano nella descrizione del lavoro. So di aggiungere valore. Porto buon senso, prospettiva, maturità, creatività e decenni di esperienza per aiutare le organizzazioni a rafforzare i propri marchi.

Voglio davvero imparare e innovare e nella mia ultima agenzia ho anche insegnato ai giovani come utilizzare l’intelligenza artificiale. È stata dura rimanere ottimisti ma so che devo farlo perché ho ancora bisogno di apparire professionale, competente e qualificata.

Penso che l’esperienza diventi un ostacolo una volta raggiunto un certo punto della carriera

L’unica conclusione a cui posso arrivare è che pensano che io sia troppo qualificato per la maggior parte di questi lavori, o che sono troppo bloccato nei miei modi perché faccio questo da 32 anni. Credo che l’età sia prevalente nel mercato del lavoro di oggi. In effetti, i reclutatori mi hanno detto: includi solo gli ultimi 10 anni della tua storia lavorativa.

Un’azienda può assumere qualcuno tra i 20 e i 30 anni, pagarlo meno e modellarlo. Forse le aziende stanno valutando la possibilità di formare i dipendenti più giovani durante questo periodo e di pagarli meno di quanto pagherebbero qualcuno con la mia esperienza.

Le aziende affermano di cercare persone esperte, ma dalla descrizione del loro lavoro sembra che stiano cercando un unicorno. Ho visto ruoli che richiedono a una persona di guidare la strategia, scrivere testi, gestire la SEO, essere un analista o persino gestire la progettazione. Non si tratta delle stesse competenze e non è necessario che i professionisti senior della comunicazione le possiedano tutte per dimostrare il proprio valore.

Ho abbassato le mie aspettative o almeno le ho adeguate

Nel 2025 stavo facendo domanda per lavori da remoto solo perché è quello che idealmente desidero. Ma nove mesi e solo pochi colloqui dopo, ho iniziato a fare domanda per posti di lavoro presso aziende nell’area di Phoenix.

Ho anche smesso di candidarmi agli annunci di lavoro pubblicati su LinkedIn e ho iniziato a concentrarmi maggiormente su lavori in cui potevo trovare connessioni o referenze interne. Quando hai finito e hai fatto tutto il possibile, anche una piccola voce può sembrare un’ancora di salvezza.

Una delle cose più frustranti è stata contattare le persone che conoscevo, comprese persone che conoscevo da anni, e non ricevere risposta.

A volte qualcuno sarebbe così gentile da incontrare un responsabile delle assunzioni o un reclutatore, e ho organizzato alcuni incontri in questo modo, ma non era abbastanza.

Può sembrare senza speranza, ma devo credere che il lavoro giusto verrà trovato

Questa ricerca è stata una delle esperienze più imbarazzanti della mia vita. Non avrei mai pensato di trovarmi in questa situazione. Le continue domande di familiari e amici provengono da una buona posizione, ma ogni volta che devo dire: “No, non ho ancora trovato un lavoro”, rende il processo ancora più faticoso.

Non sono ancora preoccupato per la mia futura pensione, i piani finanziari o il senso di stabilità. Ho risparmiato bene; Ero intelligente e pianificato finanziariamente se fosse successo qualcosa del genere.

Ma mi dà fastidio il fatto di non voler essere preparato quando andrò in pensione e di aver trascorso l’ultimo anno senza contribuire a quella pensione. So anche che il problema deriva dal non trovare l’occasione giusta. So nel mio cuore che troverò qualcosa.

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