Generazione Z, 26 anni, si lamenta delle 40 ore settimanali: “Non ci interessa più il lavoro”

Gli uomini ZDF visitano creatori di contenuti che si lamentano di 40 ore lavorative settimanali

Mitri Sirin ha fatto visita alla 26enne nella sua casa sul Reno. “Forse la Generazione Z più odiata della Germania” è apparsa alla ZDF come un’ideale superficie di proiezione del conflitto per il nuovo rapporto “Am Puls” sulla disputa generazionale (“Vecchi contro giovani: qui chi è viziato?”).

Julian (26): “Non siamo così importanti da lavorare, da fare gli straordinari, da rinunciare a tutto per il lavoro.”

Il giornalista ha chiesto: “Una settimana di 40 ore, cosa ne pensi?” – “Una volta era così, ma ciò non significa che sia ancora buono”, diceva la risposta preparata. Il mondo è cambiato – e con esso la coscienza delle giovani generazioni: “Non diamo più così tanta importanza al lavoro, agli straordinari, al rinunciare a tutto per il lavoro. Vogliamo vivere un po’ più a lungo, divertirci, incontrare amici, ma magari anche fare volontariato”.

Siren cita un cliché comune della Gen Z: “Un po’ troppo stress per te”. Julian non è d’accordo: “Siamo resistenti allo stress. Ma diciamo ciò che ci disturba. E alcune persone potrebbero avere un problema con questo.”

Lui stesso cerca di produrre dagli otto ai dieci video al giorno. “È faticoso?” i giornalisti mostrano compassione. “Completo,” confermò Julian. controlla Sirin: “Questo è ciò che significa lavoro?” Ma sì: “Funziona!”

Il manager di un’impresa di ingegneria civile si lamenta dei giovani talenti: “Non gli piace e si prendono un congedo per malattia”

Dieter Mießen sembra avere una visione del lavoro leggermente diversa. Era il direttore commerciale di una società di ingegneria civile di Berlino e, all’inizio, aveva difficoltà a trovare giovani talenti. E in secondo luogo, c’è un problema con i giovani. L’imprenditore ha detto nel documentario che il suo dipendente più anziano aveva 70 anni. “Non credo che abbia avuto così tanti giorni di assenza per malattia nella sua vita lavorativa come formatore in tre anni”.

“Sono troppo pigri?” chiese Mitri Sirin. L’amico spiega: “Nei colloqui privati ​​gli allenatori mi dicevano: ‘Non mi piace, allora mi prendo un congedo per malattia.’ Questa è la situazione in cui sento il polso. “

Ma non è l’atteggiamento che manca, ma anche il livello di istruzione: “Saremo felici se il sistema educativo ci darà persone che, dopo dieci anni di scuola, sapranno spiegare la differenza tra un rettangolo e un quadrato”.

Dieter Mießen sembrava un po’ confuso davanti alle telecamere della ZDF: “Abbiamo un’indennità di formazione molto alta, abbiamo 30 giorni di ferie, ma non basta”. Si parla molto di conciliazione vita-lavoro. “Ma la prima parola del termine è ‘lavoro’.”

Presidente DIW: “Un piccolo gruppo di boomers egoisti”

Una persona che non si è impegnata nel colpire la Gen Z è stato il presidente del DIW Marcel Fratzscher. “Ciò che mi preoccupa veramente della discussione attuale è la speranza di questa giovane generazione”, ha detto l’economista, che ha suscitato polemiche con la proposta “Boomer Solos”. Dal punto di vista dei più anziani, i più giovani sbagliano tutto, si è lamentato Fratzscher in un’intervista a Sirin. “Non fanno abbastanza perché ci sono troppo pochi pensionati. L’idea è: non è forse il contrario?”

Perché ogni volta che c’è un problema che richiede più soldi, la risposta è la stessa: “Devono occuparsene le generazioni più giovani”. Mitri Sirin conclude: “I Boomer sono troppo egoisti?” Fratzscher spiega: “Un piccolo gruppo di boomer è egoista. Persone che hanno accumulato molta ricchezza. Dicono: ‘Non vogliamo regalarne nulla’.

Un uomo della ZDF affronta un gruppo di motociclisti accusandoli di egoismo

Il giornalista della ZDF ha rivolto l’accusa egoistica a un gruppo di motociclisti di Osnabrück. Karin, ex ottica, e Joachim, ex istruttore di guida, si godono il pensionamento anticipato senza detrazioni sulla loro moto. “Oggi sento spesso questa frase: ‘Finché posso, voglio divertirmi.’ Quanto è egoista questo?” Sirin affrontò il gruppo.

“In realtà è molto egoista, è vero”, ha ammesso Joachim. Karin ribatte: “Quanto è giusto che le giovani generazioni si prendano una pausa di uno o due anni? In questo modo non contribuiscono al sistema”.

Pensa ancora che sia “un bene che lo stiano facendo”. Perché: “Se ora potessero lavorare fino ai 70 anni, sarebbe bene se si prendessero una pausa”. Più tempo per tutti come percorso verso l’uguaglianza intergenerazionale. Adesso basta che qualcuno lo spieghi al Cancelliere.

“Al passo con Mitri Sirin – vecchio contro giovane: chi è viziato qui?” verrà trasmesso il giorno dell’Unità tedesca (3 ottobre alle 19:20) su ZDF e prima ancora nella mediateca ZDF.