Microsoft (Credito immagine: Wikimedia Commons)
Il colosso tecnologico Microsoft ha difeso l’uso dei visti H-1B, sottolineando che l’80% delle circa 6.000 richieste nell’ultimo anno fiscale riguardavano dipendenti attuali e non nuovi assunti. La risposta arriva dopo l’azione dell’amministrazione di sospendere la capacità delle aziende di sponsorizzare lavoratori stranieri attraverso il programma di certificazione permanente del lavoro, comunemente noto come PERM. L’iniziativa federale costituisce un primo passo per i datori di lavoro che cercano una residenza permanente basata sull’occupazione per i dipendenti stranieri.
Analizzare le domande di visto e proteggere la forza lavoro
Risolvere la sospensione, Microsoft sottolinea il proprio impegno nei confronti della forza lavoro nazionale, chiarendo nel contempo l’ambito delle domande di visto. “Crediamo nella forza e nel talento della forza lavoro americana. Ecco perché la stragrande maggioranza dei dipendenti Microsoft negli Stati Uniti sono americani”, ha dichiarato l’azienda sulla sua piattaforma aziendale. Gli Stati Uniti passano al programma Bar TCS dal programma Green Card; Questa è la risposta dell’Azienda.
Microsoft difende le pratiche sui visti H-1B
Microsoft difende le assunzioni di H-1B nel contesto dell’azione statunitense (Credito fotografico: Microsoft)
Fornendo il contesto sui numeri delle sue domande, Microsoft ha riferito che delle circa 6.000 domande H-1B presentate nell’anno fiscale precedente:
- Estensioni di stato: Circa l’80% mira ad estendere o modificare lo status di immigrazione delle persone già impiegate nell’azienda, piuttosto che assumere nuovi lavoratori.
- Reclutamento in avanti: Le restanti richieste includono individui che sono già legalmente presenti negli Stati Uniti e scelgono di unirsi a Microsoft, rappresentando solo l’1% della forza lavoro statunitense dell’azienda.
“Non sono nuovi arrivati nel nostro Paese”, ha osservato la società. Inoltre, Microsoft nega le accuse secondo cui i lavoratori H-1B vengono utilizzati per ridurre gli standard salariali nazionali. “Microsoft presenta petizioni H-1B solo per coloro che soddisfano i rigorosi standard di questa categoria di visti”, ha affermato la società. “Paghiamo i nostri dipendenti H-1B come qualsiasi altro dipendente che svolge un lavoro comparabile”, ha aggiunto.
Monitoraggio normativo e impatto del programma
Le recenti misure dell’amministrazione riflettono una maggiore attenzione ai quadri di immigrazione basati sull’occupazione per proteggere le opportunità di lavoro interno. I funzionari federali affermano che è necessaria un’applicazione rigorosa per prevenire l’abuso del programma. I giganti IT indiani Infosys, TCS, Wipro, HCL sospesi dal programma PERM statunitense: cosa significa per i richiedenti la carta verde.
Sebbene la dichiarazione di Microsoft non affronti le ragioni legali specifiche dietro la sospensione del PERM o le scadenze dei progetti, i funzionari dell’azienda hanno notato che questa azione amministrativa mira ai processi di certificazione del lavoro dei datori di lavoro. La sospensione non revoca i visti H-1B attivi in modo indipendente né impone ai dipendenti attuali di lasciare immediatamente gli Stati Uniti.
(L’articolo sopra è apparso per la prima volta su Latest il 9 ottobre 2026 alle 09:58 IST. Per ulteriori notizie e aggiornamenti su politica, mondo, sport, intrattenimento e stile di vita, accedi al nostro sito web latest.com).