Logo Telia (Fonte immagine: sito ufficiale)
Il fornitore nordico di telecomunicazioni e IT Telia ha annunciato l’intenzione di eliminare circa 900 posizioni in tutto il suo gruppo, inclusi circa 100 posti di lavoro in Estonia. I diffusi tagli alla forza lavoro fanno parte di una più ampia strategia di riduzione dei costi volta a ridurre i costi operativi di 1 miliardo di corone svedesi (circa 100 milioni di dollari) e a garantire la competitività sul mercato a lungo termine.
La società ha confermato che sono iniziate consultazioni formali sui cambiamenti con le autorità locali del lavoro, compreso il Fondo estone di assicurazione contro la disoccupazione. Secondo uno rapporto tramite NOTIZIA ERROREIl comitato esecutivo mira a finalizzare le decisioni strutturali su tutti i mercati regionali entro la fine dell’anno. Volkswagen licenziata: il CEO di VW Oliver Blume chiede che le normative UE proteggano le case automobilistiche.
Promuovi l’efficienza operativa attraverso la digitalizzazione e l’intelligenza artificiale
L’iniziativa di ristrutturazione è fortemente guidata da rapidi investimenti in intelligenza artificiale, automazione avanzata e soluzioni self-service digitali. Andre Visse, CEO di Telia Eesti, ha osservato che il cambiamento del comportamento dei consumatori e i progressi tecnologici più rapidi richiedono una struttura organizzativa più snella per gestire i crescenti costi operativi.
Sebbene la trasformazione digitale crei nuove capacità di servizio, il management ha sottolineato che la razionalizzazione dei processi interni è essenziale per mantenere la capacità di investimento e allentare la pressione al rialzo sui prezzi dei servizi di telecomunicazioni consumer.
Localizzazione delle attività e impatto della ristrutturazione regionale
Nell’ambito di una revisione aziendale globale, Telia intende decentralizzare alcune funzioni centrali per migliorare l’autonomia e la reattività delle unità operative nazionali. La riorganizzazione prevede il trasferimento di circa 220 ruoli dai dipartimenti tecnologici centrali direttamente alle organizzazioni nazionali locali. Licenziamenti da Starbucks: scopri quali negozi stanno chiudendo mentre i baristi devono affrontare tagli di posti di lavoro.
Sono previsti tagli significativi all’organico anche in altri mercati chiave nordici e baltici, riflettendo uno sforzo regionale unificato per ottimizzare i modelli di distribuzione e adattarsi alle dinamiche del mercato competitivo. I dipendenti interessati riceveranno un supporto completo per la transizione poiché la consultazione avrà luogo nell’ultimo trimestre.
(L’articolo sopra è apparso per la prima volta su Latest il 12 ottobre 2026 alle 16:19 IST. Per ulteriori notizie e aggiornamenti su politica, mondo, sport, intrattenimento e stile di vita, accedi al nostro sito web latest.com).