Logo dell’Organizzazione del Fondo di Previdenza dei Dipendenti (EPFO) (Fonte foto: sito ufficiale)
L’Organizzazione del fondo di previdenza dei dipendenti (EPFO) ha prorogato il termine per la presentazione delle dichiarazioni elettroniche Challan (ECR) e il pagamento dei contributi al fondo di previdenza per il mese salariale di settembre 2026 al 31 ottobre 2026, concedendo ai datori di lavoro circa due settimane in più rispetto alla scadenza consueta del 15 ottobre. 1952. Segue la recente decisione del governo centrale di aumentare il tetto salariale legale dell’EPF da 15.000 INR a 25.000 INR al mese, lasciando i team addetti alle paghe in tutto il paese a faticare per aggiornare i loro sistemi.
L’estensione si applica solo al ciclo di rimesse di settembre 2026 ed è una sovvenzione una tantum. Restano invariate tutte le altre norme relative alla presentazione della domanda e al trasferimento di denaro.
Perché l’EPFO concede più tempo ai datori di lavoro
Il Ministero del Lavoro e dell’Occupazione ha annunciato la revisione del tetto salariale il 17 settembre 2026, a metà del ciclo salariale di settembre. Di conseguenza, molte organizzazioni hanno dovuto affrontare ostacoli tecnici durante la riconfigurazione del software ERP e del libro paga. I calcoli per il Fondo di previdenza dei dipendenti (EPF), il regime pensionistico dei dipendenti (EPS) e l’assicurazione legata ai depositi dei dipendenti (EDLI) devono essere adeguati per riflettere le nuove detrazioni e soglie di contribuzione. L’EPFO chiarisce l’ammissibilità dell’EPS dopo l’aumento del tetto salariale a 25.000 INR: chi riceve la copertura pensionistica.
Il ciclo di settembre 2026 in sintesi
La scadenza standard del 15 ottobre 2026 è stata ora spostata al 31 ottobre 2026 per il mese salariale di settembre. Il tetto salariale legale secondo la notifica di modifica è di 25.000 INR al mese, rispetto a 15.000 INR.
Cos’è l’ECR?
L’Electronic Challan cum Return (ECR) è un rapporto mensile che le imprese registrate inviano tramite l’EPFO Uniform Employers Portal. Elenca le retribuzioni dei dipendenti, le trattenute legali, i contributi del datore di lavoro e le spese amministrative. L’archiviazione tempestiva garantisce il monitoraggio continuo del servizio, un credito di interessi regolare e un saldo aggiornato del libretto di risparmio per i dipendenti coperti. Prelievo PF tramite UPI in arrivo? L’EPFO avvia i test pilota, con l’obiettivo di lanciarlo entro dicembre.
Come i datori di lavoro possono presentare le ECR online
I datori di lavoro devono accedere all’Unified Employer Portal con le proprie credenziali e selezionare Carica estratto conto ECR dal menu Pagamenti. Dovrebbero quindi scaricare il file o modulo ECR precompilato, aggiornare le informazioni sulla separazione del dipendente in conformità con il limite salariale rivisto e mantenere il formato rigorosamente secondo le specifiche EPFO. Dopo aver caricato il file di testo, devono verificare l’estratto conto generato automaticamente e approvarlo per generare la sfida di pagamento.
Consultazione dell’EPFO per gli stabilimenti
L’EPFO ha consigliato agli stabilimenti di non attendere l’ultima data. Riconciliare i dati dei membri e pagare le quote prima del 31 ottobre 2026 aiuterà i datori di lavoro a evitare blocchi dei portali dell’ultimo minuto, nonché danni e sanzioni legali ai sensi della Sezione 7Q e della Sezione 14B della legge EPF.
(L’articolo sopra è apparso per la prima volta su Latest il 16 ottobre 2026 alle 16:30 IST. Per ulteriori notizie e aggiornamenti su politica, mondo, sport, intrattenimento e stile di vita, accedi al nostro sito web latest.com).