Il fondatore di California Pizza Kitchen afferma che la California è diventata troppo difficile per gli imprenditori


California Pizza Kitchen porta da decenni la cultura gastronomica del Golden State agli americani di tutto il paese. Più di 40 anni dopo, uno dei cofondatori della catena afferma che non sceglierebbe necessariamente la California se dovesse ricominciare da capo.

“Se fossi in me oggi, aprirei in Florida prima di aprire in California”, ha detto a Fox News Digital Rick Rosenfield, co-fondatore di California Pizza Kitchen. “Penso che ci sia molto da dire in questo. La differenza è che è molto favorevole agli affari mentre la California lo è meno oggi e lo stanno mettendo in chiaro.”

Rosenfield ha affermato che il clima economico in California era “davvero buono” quando lui e il co-fondatore di California Pizza Kitchen Larry Flax hanno avviato la catena di ristoranti. In effetti, Rosenfield disse a Fox News Digital decenni fa che avrebbe detto “La California è il posto migliore per fare affari”.

“Abbiamo un bel tempo 365 giorni all’anno. Abbiamo un’ottima base di forza lavoro, un’ottima demografia, grandi densità. E la gente chiede: ‘Cosa ti tiene sveglio la notte?’ chiederanno. Direi “tempesta di neve invernale del fine settimana per i centri commerciali”, giusto? “Questo non è vero oggi”, ha detto.

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Il co-fondatore di California Pizza Kitchen afferma che il Golden State è diventato ostile alle imprese.

Molte grandi aziende, tra cui Chevron, Oracle e Tesla, hanno spostato le loro sedi fuori dalla California negli ultimi anni. Il Texas Comptroller’s Office ha registrato 157 aziende californiane che hanno trasferito la propria sede nello stato di Lone Star tra il 2015 e il 2024.

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Rosenfield ha affermato che il contesto imprenditoriale della California è cambiato radicalmente sulla scia della pandemia di Covid-19 a causa della carenza di manodopera, dell’aumento della regolamentazione e dell’aumento dei costi, compreso il salario minimo. Secondo la legge sul salario minimo della California entrata in vigore il 1 aprile 2024, tutti i dipendenti idonei dei fast food dovevano essere pagati almeno $ 20,00 l’ora.

Il co-fondatore di California Pizza Kitchen ha sostenuto che il ristorante spesso paga i dipendenti più del salario minimo, ma gli aumenti della base salariale creano comunque un effetto a catena in tutto il ristorante, poiché i dipendenti che guadagnano sopra il salario minimo spesso si aspettano aumenti.

Rosenfield ha affermato che i ristoranti spesso operano con margini bassi e ciò è supportato dai dati della National Restaurant Association (NRA). Secondo la NRA, i costi del cibo e della manodopera rappresentano circa 33 centesimi per ogni dollaro venduto nei ristoranti. Allo stesso tempo, altre spese quali utenze, forniture, riparazioni e commissioni per l’elaborazione delle carte di credito, tra le altre spese, hanno rappresentato circa il 29% delle vendite totali. L’NRA rileva che il ristorante medio in genere ottiene un margine ante imposte intorno al 5%.



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