Il CEO di Google Sundar Pichai (Fonte foto: IANS)
Più di 4.500 dipendenti di Google hanno firmato una petizione indirizzata al CEO Sundar Pichai, chiedendo maggiori protezioni contro i licenziamenti mentre il gigante tecnologico accelera gli investimenti nell’intelligenza artificiale. La campagna, organizzata dal sindacato dei lavoratori di Alphabet, evidenzia le crescenti preoccupazioni dei dipendenti riguardo alla sicurezza del lavoro nel contesto della ristrutturazione in corso dell’azienda.
Requisiti dei dipendenti di Google in merito alla sicurezza del lavoro
La petizione richiede una serie di tutele specifiche, tra cui pacchetti di buonuscita garantiti, opzioni di riacquisto volontario prima dei licenziamenti obbligatori e una revisione del sistema di valutazione delle prestazioni. Secondo uno rapporto da NDTVI lavoratori hanno anche chiesto che i licenziamenti siano trattati come ferie retribuite invece che come licenziamento immediato. Un rappresentante sindacale ha consegnato il documento firmato direttamente all’ufficio esecutivo presso la sede dell’azienda in California. Intel prevede di licenziare più persone dopo aver tagliato 14.000 posti di lavoro quest’anno? Ecco cosa dice il rapporto.
Licenziamenti da Google e transizione verso una realtà lavorativa basata sull’intelligenza artificiale
Mentre le precedenti proteste dei dipendenti di Google si sono spesso concentrate sull’etica aziendale o sui contratti militari, questo movimento si concentra direttamente sulla stabilità economica. I leader sindacali affermano che le riduzioni in corso della forza lavoro vengono sempre più utilizzate come strategia aziendale comune. I dipendenti hanno espresso preoccupazione per il fatto che la diffusa integrazione di strumenti automatizzati e flussi di lavoro basati sull’intelligenza artificiale potrebbe minacciare i ruoli esistenti, nonostante l’affermazione dell’azienda secondo cui la tecnologia è destinata ad aumentare la produttività. ASML offre un bonus di mantenimento di 20.000 euro ai dipendenti fino al 2030 in caso di licenziamenti tecnologici..
Tendenze generali del settore e preoccupazioni dei dipendenti
Le tensioni in Google riflettono un modello più ampio nel settore tecnologico, dove le principali aziende hanno tagliato il personale investendo allo stesso tempo cifre record nelle infrastrutture di intelligenza artificiale. I dipendenti affermano che i benefici finanziari della trasformazione tecnologica devono essere condivisi in modo più equo con la forza lavoro. La direzione di Google deve ancora rilasciare una risposta ufficiale alla petizione.
(L’articolo sopra è apparso per la prima volta su Latest il 21 luglio 2026 alle 18:30 IST. Per ulteriori notizie e aggiornamenti su politica, mondo, sport, intrattenimento e stile di vita, accedi al nostro sito web latest.com).