La contea di Los Angeles ha registrato un aumento dell’occupazione a maggio, probabilmente dovuto in parte alla ricostruzione dopo gli incendi del gennaio 2025 che hanno distrutto o danneggiato più di 18.000 strutture.
Il settore delle costruzioni ha aggiunto 2.300 posti di lavoro da aprile, mentre le nuove aperture di lavoro nel settore sono aumentate del 45% rispetto a un anno fa, dimostrando che la ricostruzione a Pacific Palisades, Altadena e nelle aree circostanti sta contribuendo a rilanciare l’economia locale, secondo un rapporto della Building Authority. Società per lo sviluppo economico della contea di Los Angeles
“Ciò è coerente con la possibilità che l’attività di ricostruzione post-incendio stia aumentando la domanda di manodopera edile nella regione”, ha affermato Max Chomas, economista presso il LAEDC Institute of Applied Economics, in una presentazione questa settimana. Dipartimento per lo sviluppo dell’occupazione della California e altri dati.
Tuttavia, anche il cinema e la registrazione hanno aggiunto 2.800 posti di lavoro durante il mese Profonda recessione a Hollywood causato dalla ridotta attività di riprese in streaming, da una produzione fuori controllo e da altri fattori. L’industria ha perso 6.700 posti di lavoro rispetto a un anno fa.
Tuttavia, la crescita dell’occupazione da aprile nel settore edile e a Hollywood è stata tra i momenti salienti di un mese che ha visto l’occupazione totale sul libro paga della contea – esclusa l’agricoltura e alcuni altri settori – aumentare di 9.000 posti di lavoro, a 4.618.400. L’occupazione è praticamente invariata rispetto allo stesso periodo di un anno fa.
“Maggio è stato un mese relativamente buono per la crescita dell’occupazione”, ha detto Chomas.
Il settore con il maggiore aumento mensile di posti di lavoro è stato quello alberghiero e della ristorazione, con l’aggiunta di 3.700 posti di lavoro.
Il settore manifatturiero, che negli ultimi anni è stato colpito dalla perdita di posti di lavoro, ha aggiunto 400 posti di lavoro da aprile. Ha anche visto il numero di offerte di lavoro aumentare del 15% rispetto a un anno fa.
Ciò potrebbe riflettere una rinascita dell’industria aerospaziale e della difesa nel sud della California, che ha visto una forte crescita. Il numero di startup è aumentato notevolmente.
Le offerte per tutti i nuovi posti di lavoro sono aumentate di 1.134, ovvero del 2,4%, rispetto a un anno fa. Chomas ha osservato che maggio è stato solo uno dei cinque mesi negli ultimi tre anni che hanno visto una crescita anno su anno delle offerte di lavoro.
L’aumento ha stabilizzato il tasso di disoccupazione della contea al 5,2%, lo stesso tasso di aprile e in calo rispetto al 5,4% di maggio 2025.
Tuttavia, quel numero è ancora più alto rispetto a maggio Tasso di disoccupazione nazionale 4,3%e maschera alcune debolezze dell’economia locale.
Questo tasso viene calcolato utilizzando un sondaggio sulle famiglie per determinare quali membri lavorano, cercano lavoro o non cercano più lavoro.
Secondo l’EDD della California, a maggio 18.000 lavoratori hanno lasciato la forza lavoro della contea, abbassando artificialmente il tasso di disoccupazione.
Allo stesso modo, la California ha registrato un tasso di disoccupazione del 5,3% a maggio, allo stesso livello di aprile, nonostante una forza lavoro ridotta.
Questo tasso è più alto di ogni altro stato oltre al Delaware. A maggio, la California ha aggiunto solo 3.100 posti di lavoro non agricoli rispetto al mese precedente: un tasso di crescita occupazionale più lento rispetto a quello nazionale, secondo un’analisi della Inland Empire Economic Partnership e degli Stati Uniti. Lowe Istituto di economia politica al Claremont McKenna College.
Il rapporto LAEDC esamina anche i potenziali impatti che l’ascesa dell’intelligenza artificiale ha avuto sui posti di lavoro della contea di Los Angeles che sono “esposti” all’intelligenza artificiale, il che significa che sono vulnerabili a essere sostituiti dall’intelligenza artificiale.
La California è stata colpita duramente migliaia di licenziamenti legati all’intelligenza artificiale nella Silicon Valley man mano che il software si è integrato nel mondo del lavoro tecnologico, anche se esiste una forte concorrenza tra gli ingegneri del software con competenze ed esperienza in questo campo.
Il rapporto ha rilevato che a partire da luglio 2023, gli annunci di lavoro nella contea di Los Angeles per posizioni esposte all’intelligenza artificiale – come posizioni di impiegato e di traduzione – erano rimasti indietro rispetto ad altri lavori. Tuttavia, non è chiaro se le aziende abbiano sostituito o stiano aspettando di sostituire tali lavoratori con l’intelligenza artificiale.
È possibile che i datori di lavoro abbiano riempito eccessivamente quelle posizioni durante la pandemia di COVID-19 e ora le stiano licenziando, ha detto Chomas, perché esiste una correlazione tra le posizioni esposte all’intelligenza artificiale e i lavori che possono essere completati a casa.
Il rapporto esamina anche le tendenze macroeconomiche e le decisioni politiche che riguardano le economie nazionali, statali e della contea di Los Angeles, che sono state colpite dalle tariffe, dalla repressione dei lavoratori immigrati e dagli alti costi energetici, tra gli altri fattori.
Tuttavia, i consumatori continuano a spendere nonostante le tensioni sull’accessibilità economica e i datori di lavoro continuano ad assumere in modo selettivo tassi di interesse più elevati per combattere l’inflazione, ha affermato l’economista dell’Istituto Shannon Sedgwick.
“Nell’ultimo decennio abbiamo avuto un’inflazione estremamente bassa, tassi di interesse vicini allo zero, una globalizzazione relativamente stabile e capitali abbondanti. Quindi queste condizioni potrebbero averci portato a pensare che quell’ambiente fosse normale”, ha detto.
“Ma storicamente, nel mondo di oggi, con tassi di interesse più alti, maggiore instabilità geopolitica e mercati del lavoro più ristretti, potrebbero in realtà essere più vicini a quella media a lungo termine”, ha osservato Sedgwick.