Thomson Reuters (Fonte foto: sito ufficiale)
Thomson Reuters ha confermato i tagli alla sua forza lavoro tecnica, citando uno spostamento strategico verso un’implementazione aggressiva dell’intelligenza artificiale nelle sue attività. La società ha annunciato la decisione lunedì durante una riunione del personale tecnologico, con ripercussioni sul personale a livello globale.
Thomson Reuters licenziata
Si prevede che i licenziamenti riguarderanno circa 500 posizioni, pari a quasi l’1,8% dei 27.100 dipendenti dell’azienda. Secondo uno rapporto da ReutersQueste misure rappresentano una diminuzione di circa il 5,2% nelle attività e nelle unità tecnologiche dell’azienda. La mossa segue una tendenza più ampia del settore secondo cui gli strumenti di intelligenza artificiale hanno aumentato l’efficienza nello sviluppo di software, spingendo le aziende a rivalutare le proprie esigenze di personale. I licenziamenti silenziosi aumentano nel settore tecnologico indiano mentre l’intelligenza artificiale rimodella le operazioni; L’industria IT potrebbe perdere 35.000 posti di lavoro: rapporto.
Integra l’intelligenza artificiale e i futuri piani di reclutamento
Thomson Reuters ha dichiarato che sta concentrando le proprie risorse sulle aree più importanti per le esigenze dei clienti man mano che le aspettative sui processi legali, fiscali e normativi evolvono. L’azienda prevede di assumere più di 250 nuovi ruoli tecnici a livello globale nei prossimi due anni, con la maggior parte di queste posizioni focalizzate su talenti senior e nativi dell’intelligenza artificiale. L’azienda sta attualmente supportando i dipendenti interessati durante questo periodo di transizione. Licenziamenti Talrop: i dipendenti di BOT India affrontano la crisi finanziaria tra ritardi salariali e tagli di posti di lavoro.
Questi tagli di posti di lavoro si inseriscono in un’ondata di tagli significativi alla forza lavoro nel settore tecnologico nel 2026. Secondo i dati di layoff Industry tracker.fyi, quest’anno circa 120.000 lavoratori tecnologici sono stati licenziati in 228 aziende. Poiché l’intelligenza artificiale continua a cambiare il modo in cui il software viene codificato e gestito, gli ingegneri diventano particolarmente sensibili a questi cambiamenti nel panorama aziendale.
(L’articolo sopra è apparso per la prima volta su Latest il 14 luglio 2026 alle 08:10 IST. Per ulteriori notizie e aggiornamenti su politica, mondo, sport, intrattenimento e stile di vita, accedi al nostro sito web latest.com).