KPMG (Credito immagine: Wikimedia Commons)
KPMG UK ha annunciato l’intenzione di ridurre la propria forza lavoro di circa 200 posizioni nella divisione servizi aziendali, pari a una riduzione del 10% in quest’area specifica. Questi licenziamenti fanno parte di una più ampia ristrutturazione organizzativa volta a razionalizzare le operazioni a seguito della recente fusione tra le attività della società nel Regno Unito e quelle svizzere.
Licenziamenti alla KPMG UK
Si prevede che i tagli pianificati avranno un impatto sulle funzioni di supporto centrale, comprese le risorse umane, gli affari aziendali, il marketing, la tecnologia e gli appalti. Secondo uno rapporto di BloombergL’azienda sta cercando di evitare la duplicazione delle operazioni e di aumentare l’uso di modelli di consegna in uscita. La fusione fa seguito alla fusione formale delle attività di KPMG nel Regno Unito e in Svizzera, in vigore dal 1° ottobre 2024. Licenziamenti KPMG: l’azienda taglia il 10% dei partner di audit statunitensi dopo aver ridotto i periodi di pensionamento.
Continuare a ridurre il numero dei dipendenti
Quest’ultima ondata di perdite di posti di lavoro fa seguito ai tagli significativi effettuati all’inizio di quest’anno nella divisione di audit e consulenza di KPMG nel Regno Unito. Secondo uno rapporto dal Bollettino Contabile Internazionalel’azienda aveva precedentemente eliminato più di 500 ruoli nel suo dipartimento di audit, comprese 440 posizioni di assistente alla regia e 120 ruoli nel suo dipartimento di consulenza. KPMG ha attribuito queste decisioni precedenti ai bassi tassi di abbandono e all’evoluzione delle condizioni di mercato che richiedono un’adeguata ridistribuzione della forza lavoro. Licenziamenti di KPMG: l’azienda è destinata a tagliare fino a 440 ruoli di audit nel Regno Unito in un contesto di rallentamento della consulenza e trasformazione digitale.
La tendenza è più ampia all’interno delle Big Four
I recenti aggiustamenti della forza lavoro di KPMG riflettono una tendenza più ampia di tagli all’organico nelle quattro grandi società di contabilità del Regno Unito. Anche i concorrenti, tra cui PricewaterhouseCoopers e Deloitte, sono stati collegati a possibili tagli di posti di lavoro nei rispettivi dipartimenti di audit poiché si trovano ad affrontare un contesto economico difficile. Queste mosse si affiancano a discussioni nazionali più ampie sulle ambizioni di crescita del Regno Unito e sulle pressioni finanziarie che devono affrontare sia le imprese che le famiglie sotto il nuovo governo.
(L’articolo sopra è apparso per la prima volta su Latest l’11 luglio 2026 alle 15:52 IST. Per ulteriori notizie e aggiornamenti su politica, mondo, sport, intrattenimento e stile di vita, accedi al nostro sito web latest.com).