Immagine che rappresenta i licenziamenti (Credito immagine: Unsplash)
I datori di lavoro statunitensi hanno registrato un calo dei tagli di posti di lavoro del 40% nella prima metà del 2026 rispetto allo stesso periodo dell’anno scorso. Sebbene il calo sia notevole, il totale di 4.43.604 licenziamenti rappresenta ancora la seconda cifra più alta del primo semestre registrata dal 2020. Il numero più alto dello scorso anno è stato in gran parte dovuto a un forte aumento delle perdite di posti di lavoro legate al governo, che sono diminuite significativamente quest’anno.
Il settore tecnologico si trova ad affrontare licenziamenti dovuti all’intelligenza artificiale
Nonostante la tendenza decrescente dei licenziamenti, il settore tecnologico sta assistendo a un forte aumento dei tagli alla forza lavoro. Secondo uno rapporto dal direttore finanziarioLe aziende tecnologiche hanno annunciato 1.39.156 tagli di posti di lavoro nella prima metà dell’anno, con un aumento dell’83% rispetto all’anno precedente. L’intelligenza artificiale è emersa come il principale motore di questi tagli, rappresentando 101.743 tagli totali, ovvero circa il 23% di tutti i posti di lavoro persi nelle aziende nella prima metà del 2026. I licenziamenti tecnologici del 2026 colpiranno quasi 120.000 dipendenti.
I fattori economici rimodellano l’occupazione
Gli sforzi di ristrutturazione per automatizzare i ruoli e riallocare i budget per le capacità di intelligenza artificiale rimangono i fattori dominanti che influenzano le strategie di assunzione. Le condizioni economiche e di mercato sono state la seconda ragione più comune per la perdita di posti di lavoro, con 82.115 licenziamenti dovuti a questi fattori. Altre ragioni importanti per la perdita di posti di lavoro includono la chiusura di strutture, che ha causato 78.570 licenziamenti, seguita da una ristrutturazione organizzativa con 54.661 perdite di posti di lavoro. Licenziamenti entro il 2026: oltre 1,22 lakh licenziati da aziende tecnologiche a livello globale; Motivo principale AI.
Tendenze regionali e assunzioni future
A livello regionale, gli Stati Uniti occidentali hanno registrato il maggior numero di licenziamenti, per un totale di 1.83.400 nella prima metà del 2026. Con un cambiamento positivo, i datori di lavoro hanno annunciato l’intenzione di assumere 91.045 lavoratori, riflettendo un aumento del 10% rispetto all’anno precedente. La traiettoria complessiva per il resto dell’anno rimane dipendente dai modelli di assunzione tipicamente osservati nei mesi autunnali come settembre e ottobre, che rimangono fondamentali per l’espansione della forza lavoro a livello nazionale.
(L’articolo sopra è apparso per la prima volta su Latest l’11 luglio 2026 alle 08:21 IST. Per ulteriori notizie e aggiornamenti su politica, mondo, sport, intrattenimento e stile di vita, accedi al nostro sito web latest.com).