Piani di risparmio: “C’è molta rassegnazione, frustrazione e rabbia”

«Partecipazione attraverso lo sciopero! Se non adesso!” recita il cartello di Klaus Bremer. Il 74enne protesta davanti al cancello dello stabilimento VW di Kassel-Baunatal durante la giornata di azione dell’IG Metall contro i nuovi piani di risparmio del gruppo VW. È andato in pensione da tempo. “Adesso sono fuori, ma devono ancora fare qualcosa”, dice riferendosi ai circa 15.000 dipendenti dello stabilimento VW di Kassel-Baunatal che attualmente sono preoccupati per il loro posto di lavoro di nuovo Ha lavorato per molti anni nel settore delle riparazioni presso la VW. È molto preoccupato per il futuro dell’impianto.

«Sono iscritto al sindacato e lavoro da 45 anni. Quindi è ancora la comunità che mi rende solidale.” La codeterminazione dei dipendenti non conta quasi più oggigiorno, dice Bremer. I colleghi sono più o meno soli. “Finché siamo qui insieme, dobbiamo combattere.” Lui era favorevole a uno sciopero immediato. “Qui dovrebbero lanciare immediatamente il martello.”

Azione prima della riunione del consiglio di prospettiva

Il sindacato IG Metall ha indetto la protesta a Baunatal e in tutte le altre sedi VW in Germania. Stava reagendo ai recenti rapporti sui piani di risparmio più restrittivi della società. Secondo “Manager Magazin”, VW vuole inasprire notevolmente le sue misure di austerità: nel mondo potrebbero andare persi fino a 100.000 posti di lavoro, il doppio di quanto previsto in precedenza. Quattro stabilimenti del Gruppo VW in Germania rischiano addirittura la chiusura: Hannover, Emden, Zwickau e Neckarsulm. Oggi il consiglio di amministrazione della VW vuole discutere i piani in una riunione del consiglio di amministrazione a Wolfsburg.

“Ovviamente è molto frustrante”

È venuto anche Eric Schmied. Il 38enne è consigliere aziendale presso la fabbrica di Baunatal, l’unica fabbrica VW in Assia e la più grande fabbrica di componenti del gruppo Volkswagen nel mondo. Lavora lì dal 2009. “Lavori ogni giorno e cerchi di influenzare le cose in modo costruttivo, anche nell’interesse dei tuoi colleghi”, riferisce Schmied. “E poi le decisioni vengono semplicemente annunciate attraverso la stampa, non internamente. Poi tutto viene buttato a mare. Ovviamente è molto frustrante.” Ed è altrettanto difficile dare ai colleghi risposte alle loro domande.

Tuttavia, al momento ha comunque meno colleghi che si avvicinano a lui. “C’è molta rassegnazione, frustrazione e rabbia. È più una risposta di fuga che si instaura.” E quanto lo tocca personalmente la situazione attuale? “Ho un buon ambiente che mi rafforza e mi sostiene”, dice Schmied. “Grazie a tutti coloro che mi sostengono.”

© dpa-infocom, dpa:260709-930-360864/1



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