La crescente tensione finanziaria sui lavoratori americani li sta costringendo a fare compromessi dolorosi, come rinunciare alle cure mediche, per arrivare a fine mese, come dimostra una nuova ricerca.
Secondo un sondaggio condotto su 6.000 lavoratori statunitensi dalla società di benefit Willis Towers Watson (WTW), la sicurezza finanziaria tra i lavoratori statunitensi è scesa dal 46% al 36% nel 2026, il livello più basso in sette anni.
Mentre i dipendenti riferiscono di sentirsi meglio fisicamente e affermano che le loro connessioni sociali sono migliorate, il loro senso di benessere si è spostato nella direzione opposta quando si tratta di questioni finanziarie, ha affermato l’azienda.
Ostacoli all’assistenza sanitaria
Secondo l’indagine, le pressioni finanziarie modificano anche l’atteggiamento dei lavoratori nei confronti della richiesta di assistenza sanitaria, modellando le loro opinioni sulla pensione e influenzando le loro prestazioni lavorative. In tutte le fasce d’età, circa un terzo dei lavoratori afferma di aver ritardato o saltato una visita medica o dentistica nell’ultimo anno a causa di preoccupazioni sui costi, e anche se hanno un’assicurazione sanitaria, hanno detto gli intervistati a WTW.
“Hanno la sensazione che il costo dell’assistenza sanitaria sia enorme e si trovino ad affrontare franchigie elevate e spese vive”, ha detto a CBS News Courtney Stubblefield, leader della pratica sanitaria e dei benefici di WTW. “Questi tipi di caratteristiche diventano ostacoli per ottenere le cure di cui hanno bisogno.”
Secondo l’indagine, tra le diverse fasce d’età, i lavoratori quarantenni hanno dichiarato di sentirsi i meno sicuri dal punto di vista finanziario. Solo il 30% dei lavoratori quarantenni ha dichiarato di sentirsi finanziariamente sicuro, rispetto alla metà dei lavoratori di età pari o superiore a 60 anni. Oltre il 40% dei quarantenni ha affermato di aver ritardato o saltato la ricezione delle cure mediche a causa di problemi finanziari, la percentuale più alta tra qualsiasi fascia di età.
I lavoratori a metà carriera spesso bilanciano molteplici responsabilità, inclusa la cura dei bambini e dei genitori anziani, ha affermato Stubblefield.
“Queste persone hanno maggiori probabilità di ricevere assistenza sanitaria per i bambini e la famiglia, quindi costa di più”, ha detto. “Fanno parte anche di quella che chiamiamo la generazione sandwich, quindi hanno figli a scuola o all’università e si prendono cura anche dei genitori anziani. Hanno i più alti livelli di obbligo in quel decennio.”
I sogni di pensione sono sfumati
Circa due lavoratori su tre si aspettano di trovarsi in condizioni peggiori in pensione rispetto alla generazione dei loro genitori, citando i costi dell’assistenza sanitaria come un ostacolo al risparmio per la pensione, hanno detto gli intervistati a WTW.
Una ricerca separata condotta da Prudential Financial ha recentemente scoperto che più di sei pensionati su 10 con almeno 500.000 dollari in beni investibili non si sentono a proprio agio nello spendere soldi per piacere. Molti citano l’inflazione, la aumento del costo della vitae i costi dell’assistenza sanitaria come ostacoli alla spesa per l’intrattenimento in pensione.
Molti americani più anziani se la passano relativamente meglio dei più giovani. I 18 milioni di famiglie guidate da qualcuno di età pari o superiore a 75 anni hanno il patrimonio netto medio più alto di qualsiasi fascia di età in tutto il paese, secondo i dati della Federal Reserve. Gli americani in quella fascia demografica avevano un patrimonio netto medio di $ 504.000 nel 2025.
Tra il 2022 e il 2025, secondo la Fed, le famiglie con giovani tra i 65 e i 74 anni hanno visto aumentare del 37% il capofamiglia.